小売企業の44時間の規定の曖昧さ。

現在正社員で働いている会社は小売企業で小さな会社なため労働基準法などの法律に疎く今までかなりのひどい環境で働いてきて業績を上げたことによりこれを機に一度相談をと試みましたが慰労の言葉を言われるどころか過去の勤務形態が劣悪だったのは認め...

以前セクハラとパワハラを受けました。相手からまだ連絡が来てしまい、無視以外の対応を取りたいです。

数年前に勤めていた会社で、上司からセクハラとパワハラを受けて休職し、最終的に退職しました。数ヶ月前に、相手から個人的に連絡がありました。ラインだったので返信していませんが、それ以降、精神的ストレスから体調を崩してしまったため、体調不良...

不当解雇かパワハラについて

本日、会社の社長から辞めてくれと言われました。理由は、今年の正月休み中に婚姻した私の夫と関わりたくないからだそうです。夫は元社員約1年前に辞めました。辞める時1ヶ月前に会社に言ったので、引き継ぎもうまくいかず、会社としては後処理が大変...

辞めたバイト先からの給与について、泣き寝入りでしょうか?

約2年前に辞めたバイト先からの給与について。約2年前にパワハラ気質であったバイト先を2週間ほどで辞めました。交通費と給与を払ってもらいたく、時効になる前にと何度もLINEや直接訪問をしました。しかし、既読無視や追い返されるばかりで取り...

3年目のセクハラは民事訴訟で訴える事が出来ますか?

私は3年前、勤務先でパワハラ・セクハラを受けたことで精神病になってしまい、会社を退職しました。そして私は現在も療養中で仕事に復帰できていません。パワハラ・セクハラで民事訴訟をしたいのですが、この場合時効になってしまっているでしょうか?

勤務外の実質労働(運転)について

夫の仕事についてです。出張の際、自家用車で運転していきます。交通費のガソリン代は当然支給されるようですが、「交通手当」なるものは支給がなくても妥当なのでしょうか。ちなみに同じ出張に行くスタッフも同乗しているようです。また遠方だと、運転...

職場のパワハラについて。パワハラと認定されるか。

妻は以前献血ルームで働いていたのですが、職場の上司によるパワハラともとれる行為により、体調を崩して休んでいます。具体的には、心因性嘔吐という診断がでています。具体的なパワハラともとれる行為は、失敗したことに対する執拗なまでの叱責(言葉...

有償ボランティアの権利は?

今お付き合いしている彼が、障害者介護士としてお仕事をしています。その会社では雇用保険、社会保険、厚生年金も入っていますが 有給休暇が無く 確認したところ 有償ボランティアだからそんなものはありません との回答だったそうです。会社に雇用...

「見積書兼発注書」で未払い請求できますか?

当方、デザイナーをしております。よろしくお願い致します。先日、ネットで知り合った方からデザインの依頼を受けました。実際にお会いしたことがないのではじめに「契約書」を書いていただきたいとお願いしたところ、「見積書兼発注書」を作成するので...

元スタッフと元お客さんとのやりとり

先生方にお聞きいたします。当社は海外へ転勤、旅行をする方々のペットを輸送する際に必要な申請書類の代行を業務として行っております。専門知識を要する業務ですが、資格や免許などは不要です。先日業務を担当していたスタッフが退社をしたのをきっか...

片耳が聞こえなくなり退職します

今パチンコ屋に勤続4年と9か月です。ずっと左耳にインカムをつけていたせいで、左耳が聞こえづらい状態になりました。昨年の健康診断で要精密検査とありましたが、今年の春にやっと病院へ行きました。もしかしたら突発性難聴かもとステロイドの薬を使...

社会保険の加入について

社会保険に関する事になります。現在短期派遣で働いてますが、半月だけ更新をお願いされて更新をしようとしています。最初の期間は11月12日~年末12月31日まででした。更新により1月1日から1月15日までに今契約更新をしようとしています。...

顧客引き抜きは損害賠償にあたるか?

美容師として働いています。春から別の美容室で働くことになりました。前職場の顧客にLINEやSNSで『新しいお店で働きます。こちらに来て貰えると嬉しいですが、前の美容室に行っていただいても構いません』とメッセージを送ろうとしています。積...

給料について請求可能か

給与1 :時給 2,000円~給与2 :月給 300,000円~350,000円⇒日給15,000円以上も余裕(時給2,000×8時間=16,000円) ★高額バック(歩合)でさらにお給料プラスの、ガールズバー体験入店...

独立後、SNSやLINEを通じて顧客へ連絡することの是非

現在、美容室でスタイリストとして働いています。近いうちに独立を考えているのですが、お店からは『顧客を連れていくことは禁止』と告げられました(口頭のみ)そこで、退社したのちに顧客の方にLINEやSNSで独立の旨を伝えることは違法にあたる...

賃金の未払いについて

私、賃金の未払いがあり、相手はのらりくらりしています。住所もかくしてわかりません刑事告訴はできますか?

バイトの労働時間について

転職が決まって、前の職場の所長さんのご好意により、その会社でヘルプ要員でバイトをしていますが最近友人から一度相談したらいいと言われました。正社員の時はタイムカードを押すまで、出社退社が決まっていましたが、バイトにかわりタイムカードの他...

パワハラとセクハラを受け退職した職場との解決について

職場で2年間業務連絡を省かれる、挨拶などを無視される、不当な配置転換、過大な業務・過小な業務の要求、身の安全を脅かす業務の命令などのパワハラと体を触る、卑猥な話をするなどのセクハラを受け在籍中に上司に改善を訴えましたがまともに聞いても...

未払の遅延損害金の請求で、遅延損害金を払わないと言われた。

未払いの残業代の遅延損害金の請求に関して質問させてください。今年の3月に前職に未払金の残業代の請求をして、相手方に代理人の弁護士さんがつき、弁護士さんから回答をいただきなんとか、示談に向けて話し合いが進んです。双方もうそろそろ合意でき...

職務手当のカットに関して

先月会社を辞め、先月分の給料が入ったのですが、今まで入っていた職務手当が全て引かれておりました。この場合はあくまでも手当てという位置付けなのであとから請求等は不可なのでしょうか?

解雇予告手当について

サービス業の店長をやっており10/10に社長に会議だと呼び出され、業務委託で11/1より開業させることを告げられました。店舗的に赤字が続いておりましたので拒否するすべもなく引き受けるのとになりました。10/31日で会社都合で解雇される...

退職勧奨による退職について

よろしくお願いします。事務のパート5年目です会社に損害を与えるような重大なミスはしていません。5年間で出金日1日約通帳一冊分ほどの数字を打っています。パソコンの職業訓練をして一般事務で入社しました。事務経験なしと面接で伝えて入りました...

当日に突然契約時間の途中でキャンセルを言い渡された

先日都内でイベントがあり、エージェントからの紹介でこのイベントの通訳としてイベントに参加いたしました。この日の通訳の契約は1日拘束です。クライアントはイベント会社を通じて通訳の依頼を行い通訳エージェントはそのイベント会社からの依頼で通...