会社からの借り入れ返済で悩んでいます。

主人の会社から、150万の借り入れがあります。今までは給料からの天引きで返済していました。
14時間超えの労働時間(サービス残業)と週一休み、先月給料を5万減額すると言われ、心身共に限界で退職したい旨を伝えました。会社側は、一括返済を希望されていますが、一括では返せないことを伝えました。話し合いをしている最中ですが、今週末に実印と印鑑登録証を持参して本社に来てくださいととのことで、私も同伴で話し合いをします。
もちろん、返す気持ちには変わりないのですが、一括返済と言われた時どのように対応すればよいのでしょうか。
教えて下さい。よろしくお願いします。

残業代を計算するといいでしょう。
サービス残業も残業です。
労基に行けば算出してくれるかもしれません。
行くといいでしょう。
基準法違反の指摘もあるでしょう。
それを交渉材料にして、残金は分割交渉しま
しょう。

ご返答、ありがとうございます。
残業代は、会社にも伝えましたがうちは裁量で仕事をしてもらってるので、ないですと言われました。
タイムカードがないので、証拠集めも厳しいですが、労基は動いてくれますか?
うちからお金を無利子で借りて、残業請求するとは、刀を振り上げてる事と一緒なんたぞ!と言われました。

ひとまず労基ですね。
残業時間のないことについては、使用者に立証責任が
あることに変わってきましたから、その点も聞くと
いいでしょう。

ありがとうございます。
労基はひとまず、自分が残業した日を書式にまとめて会社へ郵送して下さいと言ってました。
借用書への実印の捺印と、印鑑証明書は、会社へ週末に持参しても問題ないのでしょうか?

問題ないですね。
普通の要求水準ですね。

ありがとうございます。
会社には、今までの給料天引きと同額でお願いして、後日残業請求の手紙を送って来ます。
先日残業の件を伝えたら、出るとこあればいつでも出るから!と言われましたので。

労働審判の申し立て準備も必要ですね。

そうなると労基では、なくなりそうですね。

労基の指導に従わないときは、そうなります。

おそらく何を指摘されても、払うことはないと思うので、労働審判も視野に入れて考えていこうと思います。

本日、会社へ話し合いに行ってきました。
一括返済は、残業代を要求する場合は、受け入れられないと言われました。弁護士に相談するようなことをすれば、即一括返済していただきますと。その了承をしていただけますか?と言われました。分割で返済し、残業代も訴えられるのはわがまま勝手じゃないですか?
会社の言い分も分かりますが、正直悩みます。と返答したのですが、では今月中に全額返済でお願いしますと。
残業代と返済をつなぎ合わせて言われてしまった為、正直どうしてよいのか分からなくなりました。

残業代と相殺してください。
最寄りの弁護士に相談してください。

分かりました。
先生にご相談することは可能でしょうか?

費用の問題があるので、法テラスを優先したほうが
いいでしょう。

ちなみに、今日支給されるはずの給料も支給されませんでした。

未払い給与と残業代ですね。
未払いについては、労基に申告したほうがいいでしょう。
罰則がありますからね。

労基に相談し話を進めていきたいのですが、それをしたら来月末までに一括返済しか方法がないですよ、と脅されているのでどうしたらよいのかわかりません。